Pan MalinowskiRozwój organizacji

Diagnozujemy potrzeby rozwojowe:

  • Audyty organizacyjne w oparciu o narzędzie Human Performance Improvemenet (HPI)
  • Badanie potrzeb szkoleniowych

Opracowujemy i prowadzimy kursy stacjonarne i stanowiskowe (training on the job) z zakresu:

  • organizacji i zarządzania nowoczesnym działem sprzedaży
  • kompetencji menedżerskich
  • kompetencji miękkich
  • osobistej efektywności

Prowadzimy programy rozwojowe i coachingowe:

  • indywidualne i grupowe
  • Mentoring
  • Uczenie się przez działanie
  • Indywidualne Programy Rozwojowe